Karriere

Willkommen im Team

Wir sind ein dynamisches IT-Beratungsunternehmen und suchen Mitarbeiter/innen, die zur weiteren Gestaltung der CNT beitragen wollen. Profitieren Sie von unserem Erfolg und seien Sie IT-Berater in einem unserer anspruchsvollen Projekte im In- und Ausland. Bei uns sind sowohl Berufseinsteiger wie auch Experten willkommen, die unser Team vergrößern wollen.

Sie verfügen über eine fundierte betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung, das SAP Know-how und die Erfahrung, um die Projekte unserer Kunden erfolgreich durchzuführen? Dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen.

Herausforderung

Herausforderung

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im In- und Ausland Erfahrungen in vielseitigen und herausfordernden Projekten zu sammeln. Unser Netzwerk ermöglicht Ihnen den Wissens- und Erfahrungsaustausch mit anderen Kollegen/innen.

Weiterbildung

Weiterbildung

Ein individuelles Aus- und Weiterbildungskonzept trägt dazu bei, Ihre Fähigkeiten optimal zu nutzen und weiterzuentwickeln. Schulungen unseres Partners SAP und ein umfangreiches Angebot der CNT Akademie stehen Ihnen zur Verfügung.

Bezahlung

Bezahlung

Die CNT bietet Ihnen eine transparente Bezahlung, welche sich an Ihren Leistungen orientiert. Bei uns können Sie von einem Dienstfahrzeug profitieren und Ihr Einkommen durch Prämien aufbessern.

Unsere Werte

Mitarbeiter sind unser Kapital

Mitarbeiter sind unser Kapital

Unternehmensentwicklung bedeutet für uns Investition in fachliche Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams.

Neue Technologien und Lösungen

Neue Technologien und Lösungen

Bewährte, nachhaltige Lösungen und der Einsatz neuer Technologien sowie innovativer Methoden garantieren optimale Ergebnisse für unsere Kunden.

Partnerschaft und Vertrauen

Partnerschaft und Vertrauen

Wir pflegen Beziehungen zu unseren Partnern auf Basis von Vertrauen und hoher Qualität in der Zusammenarbeit über viele Jahre.

Beratungskompetenz

Beratungskompetenz

Unser ziel- und lösungsorientiertes Handeln und der hohe Qualitätsanspruch an unser erfahrenes Beratungsteam schaffen langfristige Kundenzufriedenheit.

Vertrauen gewinnen und bestätigen

Vertrauen gewinnen und bestätigen

Durch unsere Umsetzungskraft, den Einsatz in den Projekten und die Kontinuität in der Kundenbeziehung bestätigen wir das uns entgegengebrachte Vertrauen.

Kunden verstehen

Kunden verstehen

Unser Verständnis für das Geschäft unserer Kunden, ihr Wesen und ihre Prozesse bildet die Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte.

Loyalität und Respekt

Loyalität und Respekt

Verbundenheit zum Unternehmen, Wertschätzung im Umgang miteinander und gegenseitiger Respekt sind uns wichtig.

Teamgeist

Teamgeist

Gegenseitige Unterstützung, das Teilen von Wissen und kurze Kommunikationswege machen unser Team stark und sind Grundlage für den gemeinsamen Erfolg.

Engagement und Leistung

Engagement und Leistung

Wir fördern Einsatzbereitschaft und honorieren überdurchschnittliche Leistungen im Unternehmen.

„CNT bietet mir interessante Tätigkeiten, ein angenehmes Umfeld und eine zielgerichtete Weiterbildung.“

Karrierepfad

Talentbasiertes, leistungsorientiertes Karrieremodell

Trainee

  • Hochschulabsolvent mit ausgezeichneten Leistungen in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Studienausrichtungen
  • Abschluss eines umfassenden Traineeprogrammes der CNT-Beratungsakademie

Young Professional

  • Beitrag zu qualitativ hochwertigen Projektergebnissen
  • Verantwortung für zugeordnete Projektaufgaben
  • Aktiver Beitrag zum Wissensaustausch

Consultant

  • Beitrag zu qualitativ hochwertigen Projektergebnissen
  • Wichtiges und wertgeschätztes Projektmitglied
  • Aufbau von Beziehungen zu Mitgliedern des Projektteams auf Kundenseite
  • Aktiver Beitrag zum Wissensaustausch

Senior Consultant

  • Beitrag zu qualitativ hochwertigen Projektergebnissen
  • Führung von Teams/kleinen Projekten
  • Anerkannter Fachexperte
  • Aufbau und Pflege intensiver Kundenbeziehungen
  • Aktiver Beitrag zum Wissensaustausch

Managing Consultant

  • Beitrag zu qualitativ hochwertigen Projektergebnissen
  • Verwaltung von Projekten
  • Anerkannter Fachexperte
  • Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
  • Aktiver Beitrag zur Unternehmensentwicklung (Rekrutierung, Wissensaustausch)
  • Aktiver Beitrag zu Geschäftsabschlüssen und -entwicklung
  • Leitung eines Beraterteam

Senior Managing Consultant

  • Beitrag zu qualitativ hochwertigen Projektergebnissen
  • Verwaltung großer und komplexer Projekte
  • Anerkannter Fachexperte
  • Intensive Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
  • Aktiver Beitrag zur Unternehmensentwicklung (Rekrutierung, Wissensaustausch)
  • Aktiver Beitrag zu Geschäftsabschlüssen und -entwicklung
  • Leitung eines Beraterteams

Associate Partner

  • Teilverantwortung über die CNT-Dienstleistungen
  • Intensive Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden (1 Mio. Umsatz pro Jahr)
  • Aufteilung unternehmerischer Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Leitung und Führung von Mitarbeitern
  • Beteiligung am Unternehmensgewinn

Senior Partner

  • Gesamtverantwortung über die CNT-Dienstleistungen
  • Intensive Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden
  • Aufteilung unternehmerischer Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Leitung und Führung von Mitarbeitern
  • Mehrheits- bzw. Kapitalbeteiligung am Unternehmen

„Ich möchte vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
Genau das bietet mir die CNT.“

Offene Jobs

CNT Management Consulting GmbH ist ein Beratungsunternehmen, welches in nationalen und internationalen SAP-Projekten tätig ist. Wir bieten Ihnen ein aktives Mitgestalten der SAP-Prozesse unserer Kunden, ein leistungsorientiertes Gehalt sowie freie Gestaltungsmöglichkeiten in Projekten. Die internationalen Kundenprojekte fordern von Ihnen hohe Eigenverantwortung und bieten gleichzeitig einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.

SAP HCM Teamlead (m/w)

Einsatzort: Wien

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eine SAP HCM Teams von  bis 7 Mitarbeitern
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Themen wie SuccessFactors, Concur o.ä.
  • Aktive Rolle in Projekten als (Teil-)Projektleiter, Solution-Architect oder Experte in den HCM Modulen
  • Erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und Unterstützung bei Neukundengewinnung
  • Strategische Weiterentwicklung der CNT HR Consulting

Niederlassungsleiter (m/w)

Einsatzort: Mainz

Qualifikationen:

  • Fundierte Erfahrung im SAP Consulting Business
  • Langjährige Führungserfahrung
  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit langfristige vertrauensvolle Kundenbeziehung aufzubauen
  • Kompetenz in Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Ihre Aufgaben:

  • Auf- bzw Ausbau eines schlagkräftigen SAP Teams am Standort Mainz
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Akquise von Nekunden
  • Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden

Traineeprogramm zum SAP Software Developer (m/w)

Einsatzort: Mainz, Wien, Innsbruck, Linz

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene HTL oder HAK oder Studium
  • Interesse an technischen Fragestellungen und internationalen Projekten
  • Gute Englischkenntnisse

WM/EWM Senior Consultant (m/w)

Einsatzort: Mainz, Wien, Innsbruck, Linz

Qualifikationen:

  • Ausgezeichnetes Know-how in den SAP Modulen WM/EM
  • Hohe Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Projekterfahrung

MM Senior Consultant (m/w)

Einsatzort: Mainz, Wien, Innsbruck, Linz

Qualifikationen:

  • Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul MM
  • Hohe Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Projekterfahrung

SD Senior Consultant (m/w)

Einsatzort: Mainz, Wien, Innsbruck, Linz

Qualifikationen:

  • Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul SD
  • Hohe Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Projekterfahrung

SRM Senior Consultant (m/w)

Einsatzort: Mainz, Wien, Innsbruck, Linz

Qualifikationen:

  • Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul SRM
  • Hohe Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Projekterfahrung

SCM Forecasting & Replenishment (m/w)

Einsatzort: Mainz, Wien

Qualifikationen:

  • Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul SCM
  • Know-how im Bereich Forecasting & Replenishment
  • Hohe Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Projekterfahrung

HCM Senior Consultant (m/w)

Einsatzort: Wien

Qualifikationen:

  • Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul HCM
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen „Abrechnung“ und/oder „Zeitwirtschaft“
  • Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Technisches Verständnis
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Projekterfahrung

PM Senior Consultant (m/w)

Einsatzort: Mainz, Wien, Innsbruck, Linz

Qualifikationen:

  • Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul PM
  • Hohe Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Projekterfahrung

FI/CO Senior Consultant (m/w)

Einsatzort: Mainz, Wien, Innsbruck, Linz

Qualifikationen:

  • Ausgezeichnetes Know-how in den SAP Modulen FI/CLO
  • Hohe Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Projekterfahrung

PLM Senior Consultant (m/w)

Einsatzort: Mainz, Wien, Innsbruck, Linz

Qualifikationen:

  • Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul PLM
  • Hohe Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Projekterfahrung

PP/PI Senior Consultant (m/w)

Einsatzort: Mainz, Wien, Innsbruck, Linz

Qualifikationen:

  • Ausgezeichnetes Know-how in den SAP Modulen PP/PI
  • Hohe Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Projekterfahrung

Technical Consultant (m/w)

Einsatzort: Innsbruck

Qualifikationen:

  • Ausgezeichnetes Know-how in der ABAP Programmierung
  • ABAP OO und UI5 Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung
  • Projekterfahrung

Trainee-Programme

Sie wollen im SAP-Bereich von den Besten lernen? Jede Menge spannende Erfahrungen sammeln? Ihre Karriere richtig in Fahrt bringen? Dann ist unser Trainee-Programm zum technischen SAP Consultant perfekt für Sie!

Trainee-Programm SAP Consultant (m/w)

Einsatzort: Wien, Linz, Innsbruck, Mainz

Qualifikationen:

  • Studium der Technik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder adäquate Ausbildung
  • Interesse an technischen Fragestellungen und internationalen Projekten
  • Hohe Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, Verantwortung bei komplexen Aufgabenstellungen zu übernehmen
  • Gute Englischkenntnisse

Traineeprogramm zum SAP Software Developer (m/w)

Einsatzort: Mainz, Wien, Innsbruck, Linz

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene HTL oder HAK oder Studium
  • Interesse an technischen Fragestellungen und internationalen Projekten
  • Gute Englischkenntnisse